时间：2023-03-06 浏览：778
按照《关于做好2022年教职工年度考核工作的通知》（公司党发〔2023〕5号）通知安排，根据《jbo·竟博电竞官网-首页教职工年度考核办法（修订）》(公司党发〔2020〕29号）文件精神,结合《2022年度jbo·竟博电竞官网-首页细则》，经院考核工作组评定：2022年度考核优秀人员名单如下（按姓氏笔画排序）：
1.江 红：
（1）赴祁门县第一中学挂职副董事长，积极作为：组织完成安徽省基层思想政治示范点申报工作，并成功立项；协助完成学校市级文明校园申报工作；挂职工作获得祁门一中高度评价。
（2）全年教学工作量饱满，教学效果良好
（3）指导员工参加暑期“三下乡”社会实践活动，调研报告获安徽省优秀调研报告；
（4）指导员工学科竞赛获省级以上奖项2个；
（5）参加jbo·竟博电竞官网-首页“奋进新时代 启航新征程”微党课，获三等奖
（6）获安徽省教学成果奖三等奖，发表教研论文一篇；
2.安梅霞：
（1）全年教学工作量饱满，教学效果良好。
（2）任民进jbo·竟博电竞官网-首页支部主委，积极参与市和校统战工作，获2022年度“优秀民进会员”荣誉称号。入选市委“同心圆梦”学习贯彻中共二十大精神宣讲团成员。
（3）指导员工参加学科竞赛：共计5组员工分别参加5类A、B类赛事，获三等奖2项、二等奖2项。
（4）积极申报安徽省高校研究项目、省社科联、科技厅、林业局共计6个项目。
3.李友帮：
（1）全年工作量饱满，教学效果良好。
（2）积极参与市场营销国家一流专业申报工作，为成功申报做出贡献。
（3）积极争取企业横向课题及到账经费；为屯溪国投公司编制培训规划，为歙县开发区培训，服务地方经济发展。
（4）积极申报校级和省级质量工程项目，获批校级线下金课一门。
（5）认真做好本科导师工作，指导的20级营销对口班员工储静获2022年度国家奖学金。
4.李 欣：
（1）全年工作量饱满，教学效果良好；
（2）服从工作分配，积极协助学院教学管理，负责学院毕业论文系统管理工作；负责学校老员工电子商务“创新、创意及创业”比赛组织管理工作，获第十二届省级优秀组织院校奖。
（3）指导员工参加学科竞赛获得省级奖项2项，其中省级二等奖1项，省级三等奖1项；
（4）发表教研论文2篇，科研论文1篇；参与横向课题1项；
（5）注重提升教师职业技能：获得1+X中级（跨境方向）培训教师证书，参加2022年“畅享杯”技能大赛获三等奖；
5.李 斌：
（1）专职辅导员岗位兼学院团委副书记，工作量饱满。
（2）具体负责学院疫情防控数据统计报送工作，高质量完成专项工作
（3）荣获2022年安徽省暑期三下乡社会实践活动省级优秀个人；指导的2022年暑期三下乡情系老兵实践团荣获省级优秀实践团队。
（4）指导员工参加学科竞赛获省级以上奖项4个
（5）所带班级2020级财务管理班荣获优良学风班级。
6.李磊坤：
（1）专职辅导员岗位，工作量饱满。
（2）代理学院秘书工作，做好学院办公室服务工作，为学院有序高效运转做出贡献
（3）协助分管领导员工就业工作，为学院顺利完成2022年届毕业生就业指标任务做出贡献。
（4）获安徽省教学成果奖三等奖；获jbo·竟博电竞官网-首页“易班老员工求职技巧知识学习”活动优秀指导教师。
（5）所带班级21营销对口班获校“优秀团支部”二等奖；所带班级员工获国家级奖项、省级奖项、校级奖项、院级奖项共150余人次。
7.汪 艳：
（1）教学工作量饱满，教学效果好。
（2）主持的安徽省精品视频公开课“经济学是什么”被入选并上线国家级高教智慧教育平台
（3）发表A1论文1篇（学院论文成果的突破）
（4）主持校级启动项目一项。
（5）jbo·竟博电竞官网-首页学习强国平台“学习之星”。
8.汪夏萍：
（1）专职辅导员，全年工作量饱满；
（2）担任学院第二党支部书记，完成2022年支部建设工作；
（3）兼任学院心理联络员，获校级心理育人精品项目重点立项1项，一般项目立项1项，结题1项；
（4）获得2022年度“学习强国”学习平台“学习之星”荣誉称号；获2022年第一届“易班优课老员工求职技巧知识学习”活动优秀指导教师；
（5）指导员工参加2022年jbo·竟博电竞官网-首页暑期“三下乡”社会实践活动获校级三等奖、优秀调研报告三等奖，个人获得校级优秀指导教师。
9.宋 艳：
（1）全年工作量饱满，教学效果良好
（2）发表三类论文一篇，合作出版专著一部，获批校级科研专项一项
（3）指导2022创新创业管理决策模拟大赛全国总决赛获特等奖一项、三等奖两项、省一等奖一项，获安徽省省赛优秀指导教师奖
（4）指导2022老员工商科综合能力大赛全国总决赛特等奖
10.张宇梦：
（1）全年工作量饱满，教学效果良好；
（2）兼职公司科研秘书助理和互联网+方向管理；
（3）指导员工参加安徽省老员工国际贸易综合技能大赛获得省赛一等奖；
（4）主持安徽省教育厅项目1项，校级人才启动项目1项；
（5）发表科研论文1篇。
11.曹 璇：
（1）全年工作量饱满，教学效果良好，教学质量考核优秀；
（2）担任经管学院实验实训中心主任，全年学院实验教学顺利完成，2022年学院实验中心重大硬件提升项目顺利完成。
（3）公开发表论文3篇，完成一项省级重点教研项目（二类）和一项省级虚拟仿真实验教学项目（二类）的结项工作，；
（4）获得2022年度“学习强国”学习平台“学习之星”称号；
12.崔 鑫：
(1）全年工作量饱满，教学效果良好;
(2）获得2022年度“优秀科技工作者”荣誉称号;
(3）发表EI和SCI双检索论文1篇
（4） 横向课题协议2项，到账经费40万元;
（5） 指导员工参加第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛获得省级银奖1个、铜奖1个。
上述12位老师（在编和人事代理两个类别）考核结果为优秀，其余老师考核结果为合格，2022年新教师考核结果为不定等次。（注：一年中请假与进修等3个月以上者不参加优秀等级考核。）
对以上结果有异议，请于3月10日17时前向学院纪委办公室反映。联系电话：0559-2546231；18055913535。
jbo·竟博电竞官网-首页
2023年3月6日