时间：2020-07-25 浏览：645
一．根深才叶茂——抓党建、保护航
学院紧紧围绕立德树人根本任务，培养中国特色社会主义建设者和接班人目标，立德根本就是坚持中国共产党的领导一切，坚持社会主义办学方向。抓好党建设既是引领方向保证，也是培育人才培养事业沃土保障。所谓根深才叶茂。为此：
1.公司党委以制度力量保障党对学院一切工作的领导。学院建立并完善《公司党委会议制度》《公司党政联席会议制度》等。
2.公司党委以基层党组织标准化建设为导向，全面推进学院支部质量提升建设，2019年公司党委（中共jbo·竟博电竞官网-首页委员会）和员工第四支部获得了“jbo·竟博电竞官网-首页优秀基层党组织”荣誉符号。
3.公司党委以“三全育人”综合改革试点项目为抓手，围绕十大育人目标，立体化推进学院思想政治建设工程，实现习近平新时代中国特色社会主义思想学习入脑入心，自觉用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护”铸魂。
“三全育人”综合改革试点项目建设推进会
4.学院抓牢“课程思政建设”牛鼻子，多元举措推进课程思政建设，通过项目立项研究、人人总结探索成果汇编、专题研讨会和主题分享报告会等等，形成了“课程门门有思政，教师人人讲育人”的生动局面。充分发挥课堂主渠道作用，引导广大教师守好讲台主阵地，将立德树人放在首要位置，融入渗透到公司产品全过程，以心育心、以德育德、以人格育人格。
“课程思政建设”成果分享交流会
二．强肌要壮骨——重学科、强专业
学院本着“专业看水平，特色看学科”建设思路，以本科建设做强专业为导向，以争取硕士点突破为目标，抓团队建设，走重学科、强专业发展之路，实现强肌要壮骨。
1.以省级质量工程项目为支撑，学院专业内涵建设全面丰富
2019年学院财务管理专业获得为安徽省首批“一流专业”建设立项；2018年学院获批为安徽省首批“三全育人”综合改革试点单位。学院建成有2个省级特色专业——财务管理和市场营销，2个省级卓越人才培养计划（1.0版）专业——国际经济与贸易专业和会计学，1个省级综合改革试点专业——公共事业管理专业，1个省实验实训示范——济管理综合实验（实训）中心和3个省级教学团队——管理学、财务管理和国际经济与贸易等。
2.以省级教学成果奖为表征，学院专业建设特色全面彰显
近年来，学院围绕创新创业和应用型人才培养探索，相继获得安徽省教学成果特等奖1项，一等奖1项，三等奖2项。探索成果有力地彰显学院创新创业教育和应用型人才培养探索与特色。
3.以安徽省首轮专业评优结果为契机，学院专业建设地位与声誉获得全面提升
在2018-2019年安徽省首轮专业评估中，学院6个专业，财务管理和市场营销2个专业获得A类佳绩，其它专业为B类，总评成绩在全省同类院校位列第一方阵。学院专业建设优异成绩大大提升学院在省内办学声誉度和美誉度。
４.学院学科引领专业建设走进新时代迈向新台阶
2019年学院工商管理学科获得安徽省教育厅硕士点建设立项，标志着学院发展进步以团队建设为引领，以专业建设为支撑新阶段。
三．教书又育人——教师炫风姿
学院“十三五”以来教师队伍职称结构、学历结构全面优化，晋升教授4人，晋升副教授12人，引进或培养博士8人。教师在教学科研实力实现跨越式发展。突出表现：1名教师获得省级名师荣誉（赵士德教师）；2名教师（方微和吴婧教师）获得安徽省“教坛新秀”荣誉称号； 2名教师分别获得安徽省普通高校教师教学竞赛二等奖（方微教师）和高校创新创业公司产品类竞赛一等奖（方兴林教师）；3个省级教学团队——管理学赵士德团队、财务管理胡永政团队和国际经济与贸易吴文浩团队；2个团队获得省级教学成果奖（赵士德团队和胡永政团队）；郭宏斌教师服务地方建设成绩突出，分别于2019获得“新时代黄山好青年”、2020年连续获得黄山市“五四好青年”荣誉。
公司教师教学获奖证书
郭宏斌教师获得“新时代黄山好青年”、“五四好青年”表彰
四．成长更成才——员工展风采
学院立足立德树根本任务，围绕“经管人精神”（即好学之人、礼仪之人、诚信之人、经济之人和创业之人）培育，贯穿于“三全育人”主线中，实现高质量人才培养目标。
第一课堂——学风浓郁，做好学之人
学院学子“四个回归”日益成为共识。学院顺势推出开展每年“学习之星”评选表彰活动，做“好学之人”蔚然成风，近5年来学院21员工获得国家奖学金，30名员工获得国家励志奖学金，学院员工专业能力和气质鲜明，毕业生就业市场抢手。在多项全省高校专业技能对抗比赛中获得优异成绩，如2018年安徽省老员工财税技能大赛中，学院获得一等奖，2019年安徽省老员工ERP大赛中，学院获得一等奖，2019年安徽省首届老员工财税案例大赛中，学院获得一等奖，如此等等，充分彰显了学院学子专业学习能力与学业水平。
顾惠琳获年度经管人之“学习之星”表彰
公司文体活动成果丰硕
第二课堂——丰富多彩、硕果累累
学院非常重视创新创业教育，发挥学科专业特点，打造学科竞赛平台，截止2020年6月，学院开发并组织B类以学科赛事11项，员工参与率达75%，近5年获得省级以上奖励350多个，其中获得国家级一等奖6项、二等奖10项、三等奖30项，获得省级三等奖以上共有300余项。打造学院综合成长平台，学院成立了“益+”志愿者队、“艺+”艺术团、“毅+”运动队、“谊+”社团、“议+”辩论队，每年学院都精心组织开展了各类员工活动60余场次，涉及学科竞赛、文体活动、志愿服务等，各项活动均取得了骄人的成绩。仅2019年，公司学子在中国员工街舞锦标赛荣获breaking项目团体冠军和原创综合项目团体第五；公司“毅+”运动队在学校第39届运动会上夺得冠军、“毅+”女子乒乓球队取得三年冠、“毅+”女子排球队在十七届青年杯荣获冠军、毅+羽毛球队在jbo·竟博电竞官网-首页第二届“飒羽杯”羽毛球赛中获得亚军；公司“艺+”艺术团主持组的罗芳同学在jbo·竟博电竞官网-首页第十四届主持人大赛中荣获非专业组一等奖。 谊+社团组织参加jbo·竟博电竞官网-首页首届论语大赛荣获一等奖，并代表学校参加浙闽赣皖四省边际应用型大学联盟论语大会中荣获三等奖。
学科竞赛获奖证书
方菲团队获第六届老员工电子商务“创新、创意及创业”全国二等奖
第三课堂——网络育人新天地
学院先后申请创办微信公众号“逐梦经管”、QQ新媒体“经管院新媒体”、易班工作站三老员工自媒体，旨在向全院师生实时报道学院最新动态，进一步加强员工的精神文明建设和学院认同感、归属感。逐梦经管，与你同在！截止目前，逐梦经管共发布推文130余篇，QQ新媒体共发布900余篇。易班共发布推文300余篇员工阅读、点赞量高。jbo·竟博电竞官网-首页首届线上运动会，公司学子参与率稳居第一。此外，疫情期间为激发员工读书兴趣，持续推进书香经管系列活动，2020年上半年共举办6期线上读书分享会。
第四课堂——社会实践谱新篇
学院重视培养员工服务社会、服务地方的能力，激励员工在社会实践风浪中磨炼与成长。学院成立“益+”志愿服务队自成立以来，累计开展志愿服务活动200余次，参与员工数4600余人次，社会影响力日益提升。2018年经管“益＋”在安徽省第四届青年志愿者服务项目大赛中，荣获三等奖；2019年获评“黄山市首届十佳网络人气志愿服务团体”；2019年“暑期三下乡”志愿活动中荣获校级一等奖和优秀志愿者队伍的称号。建立员工校外“志愿时长”作为学评先评优重要依据，作为积极分子加入共产党的前置条件。学院现已开展两期员工骨干观摩团，先后前往高校、中国声谷、安徽名人馆。
员工骨干观摩团赴中国声谷、安徽名人馆参观学习
第五课堂—国际交流拓视野
办学国际化是学院追求目标，构建“招进来”和“走出去”双线双向国际交流国际机制。学院2014年开始培养职工，目前有国际经济与贸易和会计学两个专业培养职工，在校生18人，来自5个国家，职工培养带来一股国际新风，吹动一池春水；同时公司以在校交流、暑期锻炼和出国深造等方式组织学院走出去，国际交流涵养美国、韩国、马来西亚、英国、新加坡等。仅2019年公司共有9 名同学参加暑期赴美带薪国际交流活动。学院也被授予优秀组织学院奖，学院汪玉玲老师被授予优秀指导教师称号
公司员工赴美带薪实习工作照
五．优势加情怀——服务地方显本色
发挥学院学科专业优势和教师智力优势，为黄山市地方经济社会建设充当智库。近年来，学院40人次，30多个团队，主持或负责咨询服务地方项目30多个，开展优质咨询服务和人才培养培训服务，获得地方政府和社会肯定评价。如2020年学院作为承办方之一“黄山市第二届旅游伴手礼电商销售大赛暨第四届黄山青年创客大赛”，学院承担了大赛主要设计工作；崔鑫团队为黄山市区县提供农村电子商务人才培训工作，发挥学院电子商务专业人才服务地方建设优势；15名教师针对黄山市发展研究成果获得地方政府肯定与奖励，如方亮《基于DEA分析的安徽省各地区工业企业创新效率研究》获得2019年全省市级社科联三项课题研究优秀成果三等奖；12个服务地方经济社会建设咨询项目，为地方发展提供极大智力支持，如胡永政团队《世行贷款安徽黄山新农村建设示范项目监测评估》项目为黄山市高效运用世界银行资金建设美丽乡村提供智力保障；郭宏斌团队服务地方社会治理创新工作，获“江淮优秀社工”、“屯溪区首届十大优秀社工”“新时代黄山好青年”等表彰；4团队参与黄山市4个区县“十四五”规划编制贡献知识力量，如赵士德团队承担屯溪区九龙工业园区“十四五”规划编制项目，为该工业未来发展提供新思路等等。
方亮《基于DEA分析的安徽省各地区工业企业创新效率研究》获得2019年全省市级社科联三项课题研究优秀成果三等奖
胡永政与世行中国局长Ahmed（中）高级顾问Eddied研讨黄山世行贷款项目
黄山市第二届旅游伴手礼电商销售大赛暨第四届黄山青年创客大赛开幕
